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私傷病休職ーその６：復職line

　雇用者が従業員を復職させられると判断できた場合、どのような手続をし、どの
ような配慮が必要だろうか。
　この点について、厚生労働省・中央労働災害防止協会「～ヘメンタルヘルス対策
における職場復帰支援～　改訂心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援
の手引き」が詳しく説明されているので、参考にすることをお勧めします。

H29.12.5現在

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弁護士　藍原　義章
弁護士　鳥生　尚美
（第二東京弁護士会所属）

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